Administradores da AUTOEUROPA ao Poder, já!

Uma notícia de outros tempos

A AUTOEUROPA conseguiu chegar a mais um acordo com os seus trabalhadores. O acordo vai vigorar por 24 meses. E, pasme-se, prevê, não só um aumento salarial de 3,9%, como também estabelece a integração nos quadros de alguns trabalhadores temporários e a promessa de que não haverá nenhum despedimento colectivo até 30 de Dezembro de 2012.

Se a informação não estivesse devidamente confirmada, poderia pensar-se que era uma brincadeira de mau gosto, dado o ambiente de pessimismo que se vive em Portugal, com notícias de subida do desemprego, de aumento de impostos e de redução de salários.

Mas num País em que a esperança parece ter desaparecido, o exemplo da fábrica de Palmela é a prova que é possível fazer coisas bem-feitas e que não há qualquer fado que não possa ser revertido.

É claro que nada surge do acaso e a AUTOEUROPA é, também por isso, um exemplo. Um exemplo de que é possível chegar a acordos entre trabalhadores e entidade patronal quando as negociações são verdadeiras, sem agendas próprias e sem tabus; e um exemplo de que a flexibilidade laborar não se resolve com decretos e com medidas legislativas que só servem para criar ruídos inúteis.

Assim o exemplo de Palmela fosse seguido, e talvez a esperança voltasse aos portugueses.

A notícia diz tudo e faz uma análise linear, a ponto de ficarmos com pena de vivermos em “Democracia” e não podermos contratar os respectivos Administradores para nos governarem a tempo certo, como se fez com aquele Director-geral dos Impostos. A gente pagava e logo que a casa estivesse arrumada, chamávamos de novo os políticos (entretanto com licença sem vencimento) para recomeçarem o jogo.

Poder-se-á concluir daqui que, afinal o nosso grande mal está nos “nossos” Empresários / Empreendedores / Investidores, que não sabem administrar e muito menos ter uma visão de serviço à comunidade?

Os trabalhadores da AUTOEUROPA não são portugueses?…

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